更新日期：2024/09/13 11:01:15　維護人員：詹世杰

依據衛生福利部104年1月30日衛部醫字第1041660364號規定

一、衛生福利部為規範醫療機構之醫事人員於執行醫療業務時，應注意維護病人隱私，減少程序疑慮，以保
障醫病雙方權益，特訂定本規範。

二、醫療機構應依本規範之規定辦理，並督導醫事人員於執行醫療業務時，確實遵守下列事項：
（一）與病人作病情說明及溝通，或於執行觸診診療行為及徵詢病人同意之過程中，均應考量到環境及個人
隱私之保護。
（二）病人就診時，應確實隔離其他不相關人員；於診療過程，醫病雙方如需錄音或錄影，應先徵得對方之
同意。
（三）門診診間及諮詢會談場所應為單診間，且有適當之隔音；診間入口並應有門隔開，且對於診間之設計
，應有具體確保病人隱私之設施。
（四）進行檢查及處置之場所，應至少有布簾隔開，且視檢查及處置之種類，儘量設置個別房間；檢查台應
備有被單、治療巾等，對於身體私密部位之檢查，並應有避免過度暴露之措施。
（五）診療過程，對於特殊檢查及處置，應依病人及處置之需要，安排適當人員陪同，且有合適之醫事人員
在場，並於檢查及處置過程中隨時觀察、注意隱私之維護。
（六）於診療過程中呼喚病人時，宜顧慮其權利及尊嚴；候診區就診名單之公布，應尊重病人之意願，以不
呈現全名為原則。
（七）教學醫院之教學門診應有明顯標示，對實（見）習學生在旁，應事先充分告知病人；為考量病人隱私
，對於身體私密部位之檢查，應徵得病人之同意。

三、醫療機構應依前點各款事項，訂定具體規定及完備各種設施、設備或物品；且除確保病人之隱私外，亦
應保障醫事人員之相對權益。

四、醫療機構應遵守性別工作平等法及性騷擾防治法規定，建立性騷擾防治及保護之申訴管道，及指定專責
人員（單位）受理申訴，並明定處理程序，處理申訴及檢討改進診療流程。